欧洲杯下单平台全系统创新方式方法提升党纪学习教育实效，在责任传导上再压实、在深学细悟上再加强、在警示教育上再走实、在学用结合上再深化，有力有序推动党纪学习教育深学实学、入脑入心、见行见效。
电科国睿、14所把开展党纪学习教育和学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》结合起来，开设中干研学班党纪学习专题课，组织党支部书记讲党课和“一把手”讲廉政活动，借助“云端学习”平台为外场职工、出差职工提供学习资源，举办廉洁家风专题教育展，开展基层党组织联学联建，进一步强化纪律意识，为推动年度科研生产任务营造良好氛围。
29所统筹抓好党纪学习教育解读辅导、警示教育、纪律党课等各项工作，党委班子成员履行“一岗双责”，结合基层调研强化对分管领域的督促指导，召开警示教育大会，邀请纪检专家深入剖析内部典型案例，用身边事教育身边人，各基层党组织充分利用各类警示教育基地开展形式多样的教育活动，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。
3所坚持专题研学、以案促学、以训促学、日常融学，举办党纪学习教育读书班，召开党委中心组扩大学习会，深入领会把握《条例》的核心要义，将开展党纪学习教育与科技创新、科研生产、市场营销、公司治理、风险防控等方面相结合，把党纪学习教育成效转化为推动工作的有力措施。
8所深挖警示资源，创新教育形式，以“主题党日+现场教育”，推动党纪学习教育走深走实。各基层党支部深入廉政警示教育基地联合开展主题党日活动，观看警示教育片、聆听专题辅导，接受党性教育思想洗礼，筑牢拒腐防变的思想防线，切实使铁的纪律转化为党员的日常习惯和自觉遵循。
27所建立“半月一汇报、一月一提醒”督促机制，及时了解、全面掌握基层学习进展情况，明确党纪学习教育的重点工作、目标要求，用好典型违纪违法案例，深化运用“红黄牌”警示亮牌机制，组织各职能部门对监督警示事项负面清单更新优化，推动各监督主责部门及时发现并纠治重大风险背后作风问题，传递正风肃纪的清廉正气。
33所将党纪学习教育纳入党建工作考核重点内容，建立“常态学习、重点学习、专题学习、案例学习”四张学习清单，按月度发布提醒单，重点跟进《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《国有企业管理人员处分条例》等学习情况，确定20个研讨题目，推动基层党组织开展沉浸式、案例式交流研讨，使党纪学习教育内化于心、外化于行。
49所高质量组织党纪学习教育读书班，党委委员结合分管职责，聚焦制度建设、管理提升、干部教育、风险管控等，就贯彻落实集团提升战略能力研讨会和年度工作会议精神、实施“三个穿透”推动高质量发展等深入研讨，落实“四下基层”制度，深入基层党支部，重点纠正形式主义官僚主义、加重基层负担等问题，确保党纪学习教育有效覆盖。
53所高标准举办党纪学习教育读书班，通过集中学习、专家辅导、交流研讨相结合形式，准确理解《条例》的主旨要义和各项规定要求，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，坚决落实好集团公司提升战略能力、加快转型发展的各项要求，推动高质量发展取得新成效。
电科太力以逐字逐句学习《条例》为重点，聚焦高风险领域，全员签署“十条禁令”，开展基层党支部“强化纪律意识、永葆铁军本色”主题党日活动，组织旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片、参观警示教育基地等，运用法治合规工作会、全面从严治党季度例会、合规小讲堂等通报典型案例，把铁的纪律扎根在公司改革发展全过程、各方面。
电科审计打造党纪学习“理论课堂”“案例课堂”“云端课堂”，逐字逐句深学细悟《条例》内容，与财科院研究生院开展联学共建，播放警示教育纪录片，参观全面从严治党教育基地，强化以案为鉴、知畏知止，贯通审计工作“八不准”“四严禁”要求，开设“党纪微课堂”“审纪小课堂”，营造依法审计、文明审计、廉洁审计的良好氛围。
